良好的企业文化，能把那些无生命、无知觉、散乱无序的资产转变成让员工、顾客、投资者及整个社会源源不绝、不断增殖的源头。彰泰企业文化倡导：一是员工个人的责任心和主动性、主人翁意识，创造充满活力的企业文化氛围；二是持续进步和不断创新的可能性；三是激发和调动起每个员工那种喜欢创新、富于进取和善于创造的生气；四是以个人良知贡献社会，让企业文化融入整个社会文明的发展体系当中去。

   人才是彰泰的资本：热忱投入，出色完成本职工作的人是公司最宝贵的资源。尊重人，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境，是彰泰成功的首要因素。我们尊重每一位员工的个性，尊重员工的个人意愿，尊重员工的选择权利；所有员工在人格上人人平等，在发展机会面前人人平等。彰泰提供良好的劳动环境，营造和谐的工作氛围，倡导简单而真诚的人际关系。职业经理团是彰泰人才理念的具体体现。持续培养专业化、富有激情和创造力的职业经理队伍，是彰泰创立和发展的一项重要使命，在彰泰工作本身应该能够给我们带来快乐和成就感。在工作之外，我们鼓励所有的员工追求身心的健康，追求个人生活内容的极大丰富。